인재채용

채용안내

(주)성풍케이블과 함께 할 글로벌 인재를 찾습니다.

채용방식

수시채용

당사 사업에 필요한 적합한 인재를 적기에 채용하기 위하여 특정시기에 진행 (주로 상/하반기)

특별채용

채용인원이 소수이거나 직무의 특수성으로 인하여 업무 수행상 긴급충원이 불가피 할 때 진행

구분/인재충원방법

신입사원 : 수시채용, (채용형) 인턴채용
경력사원 : 수시채용, 특별채용

채용절차

​서류전형

- 이력서 기본 입력사항 및 자기소개서 충실히 작성되었는지 확인

- 신입사원의 경우, 인성 및 적성검사 실시

> 지원자가 지원한 직무에 적합한 인재인지 종합적으로 검토 

면접전형

최종합격

1차 면접

- 실무 부서장, 인사 담당자가 직무 역량 면접 진행
- 실제 업무를 수행하기 위한 열의, 능력, 실무 역량 등을 평가하는 실무면접 실시

2차 면접 ​

- 1차면접 합격자 대상 직급/직무에 따라 필요시, 2차 임원면접이 진행
- 경력, 직무 능력, 전문 지식 확인 및 인성 심층 면접 실시

- 면접 통과시 입사 확정 통보
- 입사 후 입문교육

기타

합격통보

- 합격여부에 관계없이 개별 통보가 원칙이며, 불합격자의 경우 구체적인 불합격 사유를 안내해드릴 수 없는 점 양해 부탁드립니다.
- 제출되는 이력서는 반환되지 않으며 불합격 또는 채용이 취소될 경우 폐기합니다.

면접

- 채용 부문, 기타 경우에 따라 실무진과 임원 면접이 각각 또는 동시에 진행될 수 있으며, 서류전형 합격 통보시 세부 일정을 안내해드립니다.

​입사확정

- 입사일자는 최종 합격여부 안내시 같이 알려드리고 있습니다.
- 입사가 확정되면 지정된 일자에 안내드린 근무지로 출근하셔야 하며 세부 일정은 별도로 안내해드립니다.

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